天津对人才还是非常开放和包容的,拥有本科学历即具有了落户天津最快的直通车,而拥有了研究生学历,那么落户无疑更方便了,年龄可以放宽到45周岁,此时孩子一般都已经上初中了,这时候办个天津户口,孩子到时候可以直接来天津上高中,下文就为各位介绍天津人才引进落户政策2023:研究生落户的相关内容!天津人才引进落户政策2023:事关研究生落户,每年2.4万租房补贴1. 申请人35周岁(含)以下,且拥有普通院校...

天津对人才还是非常开放和包容的,拥有本科学历即具有了落户天津最快的直通车,而拥有了研究生学历,那么落户无疑更方便了,年龄可以放宽到45周岁,此时孩子一般都已经上初中了,这时候办个天津户口,孩子到时候可以直接来天津上高中,下文就为各位介绍天津人才引进落户政策2023:研究生落户的相关内容!

天津人才引进落户政策2023:事关研究生落户,每年2.4万租房补贴

1. 申请人35周岁(含)以下,且拥有普通院校全日制本科学历;

天津人才引进落户政策2023:事关研究生落户,每年2.4万租房补贴

2. 申请人45周岁(含)以下,且拥有普通院校全日制研究生学历;

3. 申请人35周岁(含)以上,40周岁(含)以下本科学历,且拥有中级职称;

4. 申请人40周岁(含)以上,45周岁(含)以下本科学历者,且拥有高级职称。

补贴政策

天津市的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面:

1、对于高层次的产业人才,包括创业领军人才、高端创业人才等,给予50万元不等的资金支持;

2、在建设创新创业平台方面提供补贴,例如对于国家级的人才培训基地,有500万元的经费资助;

3、在高技能的人才队伍培养上,提供奖励支持,提供境内外研修机会等;

4、对于紧缺人才也给予补贴资助,例如对于人文社科特聘教授最高给予50万元研究经费等。除此之外,天津市在创新创业的多方面都给予大力支持。

落户政策

天津在落户政策上本科以上学历可直接落户,在租房补助上,博士毕业生每年3.6万元,硕士每年2.4万,本科生则是1.2万元。对于高端人才最高将给予1000万元的科研支持和200万元的奖励资助,而且在父母的医疗待遇、子女入学入学上都有相应的资助和政策扶持。

申报方式及条件

一、企业申报

(一)申报途径

补贴由人才所在企业为人才申请,企业按照以下途径随时向主管部门申报:

1.区属国有企业→区国资委;

2.在功能区注册的企业→功能区人力社保局;

3.其他企业→注册地所在街镇。

(二)企业申报材料

申报材料中,除社险缴费证明类材料原件及复印件均交主管部门留存以外,其他材料原件经主管部门现场查验后返还,相关复印件交由主管部门留存。企业申报材料包括:

1.滨海新区吸引储备人才住房和生活补贴申请表(一式四份,申请人签字,企业盖章);点此下载

2.滨海新区吸引储备人才住房和生活补贴汇总表(一式二份,企业盖章,并上报电子版);点此下载

3.企业营业执照;劳务派遣企业同时提供用工单位营业执照及相关从业资质(原件现场审核,复印件一式二份加盖企业公章);

4.劳动合同;劳务派遣性质的人员同时提供用人单位与用工单位的派遣协议(原件现场审核,复印件一式二份加盖企业公章);

5.天津市社会保险缴费证明(原件留存,复印件一式二份加盖企业公章);

6. 天津市社会保险参保人员缴费查询清单(原件留存,复印件一式二份加盖企业公章);

7.有效身份证件:居民身份证等(原件现场审核,复印件一式二份加盖企业公章);

8.落户新区的户籍证明:居民户口簿、集体户口页等(原件现场审核,复印件一式二份加盖企业公章);

9.学历学位证明:国内学历=毕业证书+学位证书+中国高等教育学历认证报告;境外学历学位=学历学位证书+国外学历学位认证书(原件现场审核,复印件一式二份加盖企业公章)。

二、申报条件

(一)企业条件

人才所在企业须为在滨海新区注册的各类企业。用人单位为劳务派遣企业的,用工单位须同为在滨海新区注册的企业。

(二)个人条件

1.学历学位

(1)国内学历学位:毕业证书+学位证书+《中国高等教育学历认证报告》。其中:

毕业证书:为全日制普通高等院校毕业证书;

学位证书:与毕业证书相匹配,个人信息、毕业院校、学习期限、所学专业、学制情况等内容一致;

《中国高等教育学历认证报告》:由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具,认证内容与毕业证、学位证一致。

(2)境外学历学位:学历学位证书+《国外学历学位认证书》。其中,《国外学历学位认证书》由教育部留学服务中心出具。

2.户籍状况

落户滨海新区是指:2017年1月12日以后户籍由滨海新区行政区域外首次迁入滨海新区行政区域。新区户籍生源高等院校毕业户籍回迁视为迁入。

滨海新区户籍包括:个人家庭户籍和单位集体户籍。

3.劳动合同

人才与企业签订3年(含)以上劳动合同,补贴申请期限须在劳动合同约定期限内。

4.社会保险

社会保险由申报企业缴纳,主体与劳动合同一致。在同时满足其他条件的情况下,企业为人才连续缴纳社会保险3个月及以上。

三、申请期限的确定

补贴按照逐年申请的原则进行,满足相应条件的,可申请本年度补贴。

此处所指年度为自首次申请之日起的周期年,非自然年度。补贴连续申请,申请期限及其间的社会保险不得间断,出现间断视为放弃申请权利。

(一)基准时间

基准时间:落户时间、劳动合同签订时间、社会保险起缴时间,以其最晚者为初次申请的最早起始基准时间。

(二)申请期限

第一次申请:申请期限的起始时间应等于或晚于起始基准时间,向后延续至第12个月为申请期限终点时间。

第二次申请:自初次申请月开始计算,连续缴纳社会保险15月(含)以上的,可申请第二年度的补贴,其他标准不变。

第三次申请:自初次申请月开始计算,连续缴纳社会保险27月(含)以上的,可申请第三年度的补贴,其他标准不变。

看到天津市人才引进落户标准的细则,你就会发现一个规律,学历越高,对年龄也越宽容,各种限制也越小,硕士研究生每年2.4万租房补贴。

>>>研究生落户申请指南

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