天津“海归”留才政策看点最近，天津市委市政府公布了重磅人才政策，这次的目标是留学回国人员，“海归”们有望直接在天津落户。天津对人才的开放与包容态度自2018年启动“海河英才”计划，天津就一直积极开展招才引智工作。该计划除本科以上学历、无房无社保等条件外，还支持各种人才创新创业，实施外籍人才工作居留便利化举措。从2018至2020年底，累计引进人才数量超过75万人。但相对而言，今年的招聘应该更多元化...
天津“海归”留才政策看点
最近，天津市委市政府公布了重磅人才政策，这次的目标是留学回国人员，“海归”们有望直接在天津落户。
天津对人才的开放与包容态度
自2018年启动“海河英才”计划，天津就一直积极开展招才引智工作。该计划除本科以上学历、无房无社保等条件外，还支持各种人才创新创业，实施外籍人才工作居留便利化举措。从2018至2020年底，累计引进人才数量超过75万人。但相对而言，今年的招聘应该更多元化。
下一步引才方案
除了升级“海河英才”计划外，天津还将为高校的毕业生提供集中办理服务，各区也推出了各自的揽人政策。例如，生态城给予最高200万元的购房补贴，河西园区则给予电子信息和大数据企业经营管理人才5%购房补贴。此外，天津近期还出台了一个对本区经济社会发展有突出贡献的重点企业员工可直接落户的新政，加强了落户与就业需求的紧密联系。
几点需要明确的概念
首先，天津市需要的是人才以及对天津做出贡献的人，学历/技能都是招揽对象的考虑因素。其次，落户不等于买房，两者之间没有必然联系。最后，在天津购房并不能获得户口，而落户是通过一定的条件获取。积分落户制度对于已经在天津工作一年并符合条件的人士是一种主流方式。
